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Bayas-Linke, D., Schwedhelm, E. & Müller, J. (2015). Karrierecoaching Peer to Peer. In: Organisationsberatung, Supervision,Coaching: Heft 2 (2015)
- Bayas-Linke, D. (2013): Alles beginnt mit einer Unterscheidung – Systemtheoretische Grundlagen supervisorischer Praxis. In: Supervision. Mensch, Arbeit, Organisation. Jg 31. 2: 22-26.
- Bornemann, St. (2013): Kreativität durch Kooperation. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Stuttgart: Schäffer-Pöschel. (im Druck)
- Bornemann St.(2012): Kooperation und Kollaboration – das Kreative Feld als Weg zu innovativer Teamarbeit. Wiesbaden: VS-Verlag.
- Bayas-Linke, D., Müller, J. & Schwedhelm, E. (2012): Wege in die Selbständigkeit – ein komplexes Zusammenspiel. In: Supervision. Mensch, Arbeit, Organisation. Jg. 30.4: 4-11.
- Bayas-Linke, D., Müller, J. & Schwedhelm, E. (2011): Das Potential der Video-Interaktionsanalyse als Beratungskonzept von Gründerteams. In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching. Band 18. 4: 457-469.
- Scheier, Ch., Bayas-Linke, D. & Schneider, J. (2010): Codes. Die geheime Sprache der Produkte. Planegg: Haufe.
- Bayas-Linke, D. (2010): Videointeraktionsanalyse als Methode für supervisorische Beratungsprozesse und supervisorische Selbstreflektivität. In Busse, S. & Ehmer, S. (Hg), Tagungsband: Wissen wir, was wir tun? – beratungswissenschaftliche Fragen an die Praxis von Supervision. Göttingen: Vandenhoeck & Rupprecht.
- Müller, J. & Schwedhelm, E. (2010): Virtuelle Netzwerke – Außendarstellung und interne Kommunikation am Beispiel einer Internet-Partnervermittlung. In: Gestalttherapie, 2. Heft 2010, 76-85.
- Bayas-Linke, D. (2009): Organisation und Interaktion: Rekonstruktion von Führung. Videointeraktionsanalyse und Systemtheorie, eine empirische Komplementarität. Dissertation. Kassel: University Press.
- Schwedhelm, E. (2008): Rekonstruktive Analysen von interkulturellen Beratungsgesprächen in Uganda. Interaktionsanalysen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Kassel: Kassel University Press.